RPSC DEPUTY JAILOR RECRUITMENT 2024

RPSC Deputy Jailor RECRUITMENT 2024 OVERVIEW 

RPSC Deputy Jailor RECRUITMENT Educational Qualifications/ शैक्षणिक योग्यताएँ
• Graduation from a University established by law in india / (भारत में विधि द्वारा स्थापित विश्वविद्यालय से स्नातक उपाधि)
• Working Knowledge of Hindi written in Devnagri Script and knowledge of Rajasthan Culture (देवनागरी लिपि में लिखित हिंदी का कार्यसाधक ज्ञान तथा राजस्थान संस्कृति का ज्ञान)

 

RPSC Deputy Jailor RECRUITMENT AGE LIMIT (आयु सीमा)

MINIMUM AGE  ➤ 18 YEARS (as on 1/1/2025)
MAXIMUM AGE ➤  26 YEARS (as on 1/1/2025)

For Rajasthan Deputy Jailer Recruitment, the minimum age should be 18 years and maximum 26 years as on 1-1-2025 / (राजस्थान Deputy Jailor भर्ती के लिए दिनाँक 1-1-2025 को न्यूनतम आयु 18 वर्ष एवं अधिकतम 26 वर्ष से कम होनी चाहिए )

AGE RELAXATION / आयु सीमा में छुट
• 5 YEAR RELAXATION for Male Candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Backward Classes, More Backward Classes and Economically Weaker Sections of Rajasthan State(राज० राज्य के अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं पिछड़ा वर्ग / अति पिछड़ा वर्ग / आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के पुरूष के लिए 5 वर्ष की छूट)

• 10 YEARS RELAXATION for Woman Candidate belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Backward Classes, More Backward Classes and Economically Weaker Sections of Rajasthan State / (राजस्थान की अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग / अति पिछड़ा/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग की महिला के लिए 10 वर्ष की  छूट )

• 5 YEAR RELAXATION for Woman Candidate belonging to General Category / (सामान्य (अनारक्षित) वर्ग की महिला के लिए 5 वर्ष की छूट)

• NO UPPER AGE LIMIT for Widows and divorccd women / (विधवा एवं विछिन्न विवाह (परित्यक्ता) महिला के लिए कोई अधिकतम आयु सीमा नहीं )
Explanation :- In the case of widow, she will have to furnish a certificate of death of her husband from the Competent Authority and in the case of divorcee she will have to furnish the proof of divorcee.

RPSC Deputy Jailor RECRUITMENT  APPLICATION FEES For OTR / OTR के लिए आवेदन शुल्क

• For this recruitment, the application fee is Rs 600 for the general category(सामान्य वर्ग के लिए आवेदन शुल्क 600 रुपए रखा गया है)

• while the application fee is Rs 400 for Scheduled Caste, Scheduled Tribe, OBC, EWS, Saharia area, Divyang candidates (जबकि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, ओबीसी, ईडब्ल्यूएस, सहरिया क्षेत्र, दिव्यांग अभ्यर्थी के लिए आवेदन शुल्क 400 रुपए रखा गया है)
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• Candidates will have to pay the application fee through online mode (अभ्यर्थियों को आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा)

SCHEME OF EXAMINATION
In this examination, there will be following two papers each of 3 hours and each paper carry 200 marks.
1. General Hindi ➤200 Marks
2. GENERAL KNOWLEDGE AND GENERAL SCIENCE ➤ 200 MARKS

इस परीक्षा में 3-3 घंटे के निम्नलिखित दो पेपर होंगे और प्रत्येक पेपर 200 अंकों का होगा :
1. सामान्य हिंदी ➤200 अंक
2. सामान्य ज्ञान और सामान्य विज्ञान ➤ 200 अंक

राजस्थान डिप्टी जेलर भर्ती चयन प्रक्रिया
The steps included in selection of candidates are as shown below :
• Written Examination / लिखित परीक्षा – 400 Marks
• Physical Effeciency Test /फिजिकल परीक्षा – 100 marks
• Aptitude Test and Interview – 50 Marks
• Document Verification / डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
• Medical /मेडिकल

Candidates who obtain 36% marks in each paper and 40% marks in the aggregate in the competitive examination shall be considered to have obtained qualifying marks in the examination.
Then there will be physical efficiency test of qualifying candidates which carry 100 marks and the candidates who obtain 50 marks in PET shall be considered as qualifying PET.
The candidates qualifying in written test and Physical efficient test (PET) shall be eligible for aptitude test and interview which carry 50 marks.
Finally the commission shall prepare the list of suitable candidates for appointment of the post concerned, arranged in order of merit on basis of interview.
Note– The commission will not recommend the candidates who have secured less than 36% marks in interview and 45% marks in aggregate.
• प्रतियोगी परीक्षा में प्रत्येक पेपर में 36% अंक और कुल मिलाकर 40% अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को परीक्षा में अर्हक अंक प्राप्त करने वाला माना जाएगा। इसके बाद अर्हक उम्मीदवारों की शारीरिक दक्षता परीक्षा होगी, जिसके लिए 100 अंक निर्धारित किए गए हैं और पीईटी में 50 अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को पीईटी उत्तीर्ण माना जाएगा। लिखित परीक्षा और शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीईटी) में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवार Aptitude टेस्ट और साक्षात्कार के लिए पात्र होंगे, जिसके लिए 50 अंक निर्धारित किए गए हैं।
अंत में आयोग संबंधित पद पर नियुक्ति के लिए उपयुक्त अभ्यर्थियों की सूची साक्षात्कार के आधार पर योग्यता क्रम में तैयार करेगा।
Note– आयोग उन अभ्यर्थियों की अनुशंसा नहीं करेगा, जिन्होंने साक्षात्कार में 36% से कम अंक तथा कुल मिलाकर 45% से कम अंक प्राप्त किए हों।
Candidates will be selected on the basis of written test, physical test, interview, document verification and medical.
Selected candidates will be given salary under L-9 pay matrix and ₹ 2800 grade pay.
• अभ्यर्थियों का चयन लिखित परीक्षा, फिजिकल परीक्षा , साक्षात्कार , डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन तथा मेडिकल के आधार पर किया जाएगा ।
• चयनित अभ्यर्थियों को L-9 पे मैट्रिक्स एवं ₹2800 ग्रेड पे के तहत वेतन दिया जाएगा।